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「党委会的工作方法」读后感朴实与切实——读毛主席《党委会的工作方法》有感

作者:51范文小编发布时间:2020-05-20 21:04 评论:4条评论 浏览次数:条浏览分类: 读后感


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导读:朴实与切实——读毛主席《党委会的工作方法》有感 《党委会的工作方法》是着重讲一把手领导方法和领导班子建设的小册子。习近平总书记号召我们学习有两年多了。作为省直单位机关处室的副职,其实算不了什么领导,只是个日常的办事员。所以,自己没有学习《方法》的紧迫感,别人也不会来督促你学习。 这次党校学习,作为学习内容,不得不学。一学起来,才发现小册子有大魅力,有大功用。 最大

「党委会的工作方法」:读后感朴实与切实——读毛主席《党委会的工作方法》有感

  朴实与切实——读毛主席《党委会的工作方法》有感

  《党委会的工作方法》是着重讲一把手领导方法和领导班子建设的小册子。习近平总书记号召我们学习有两年多了。作为省直单位机关处室的副职,其实算不了什么领导,只是个日常的办事员。所以,自己没有学习《方法》的紧迫感,别人也不会来督促你学习。

  这次党校学习,作为学习内容,不得不学。一学起来,才发现小册子有大魅力,有大功用。

  最大的感受,是朴实和切实。朴实,是指语言风格。毛主席的文风,亲切而朴实,没有华丽堆砌,没有宏大排比,句句是大实话大白话,看似不够工整,其实更接地气。切实,是指文章内容。没有空洞的口号,十二条方法,条条针对性强,切实可行。

  虽然不是一把手,没有多少班子建设的责任。但从副手的角度,我也从《方法》中,学到不少马克思主义,学到不少辩证法,更好地理清了工作思路。

  一是实事求是,没有调查就没有发言权。开会做决策,大家不能一上来,一通瞎说。要在会前有充分准备,既要充分调查研究,又要充分沟通酝酿,尽量做到充分掌握情况。班子成员要“互通情报”,不懂得和不了解的要问下级。这样,开起会来,才能有的放矢、抓住要害,才能讲得深、论得透,达到好的效果,真正推动工作。

  二是开诚布公,发扬民主集中制。有问题不要在背后议论,都要敞开心扉。共产党人没有私心和私利,一切为了人民,一切为了工作。班子成员之间,互相尊重,客观理性负责任地提出意见建议,并进行广泛深入充分的讨论,对促进团结、推动工作至关重要。同时,在讨论中,要尊重议事规则,尊重班长的集中和决策,执行班子的决定。这是共产党员党性修养的重要表现。

  三是辩证判断,分清主次轻重。学会“弹钢琴”,学会“抓紧”,做到“胸中有数”,划清“两种界限”,这些讲的都是辩证法。有了辩证思维,抓住了关键,工作就能做到有条不紊,齐头并进;就能避免眉毛胡子一把抓,一片忙乱,不得要领。这对于我们长期从事单调事务性工作的同志,尤其具有指导作用。“当官要当副”,作为副手,容易产生懈怠思想。只管好自己的一亩三分地就行,对全局性系统性的重视和把握往往不足,这也是值得警醒提高的地方。

  四是谦虚谨慎,作风要务实。毛主席是头号大人物,但对工作作风和工作方法,却想得很细,要求很实。要出“安民告示”,要“精兵简政”,都是从实际出发,考虑全局,考虑下属,设身处地提出的要求。注意团结不同意见的同志一道工作,这是最难的。对于一把手来说,这既是雅量,更是能力。我们党在革命建设中,一些时期能够取得成功,很大程度上,就是因为当时的主要领导人,能够善于容纳不同意见,团结全党同志共同奋斗;一些时期遭受挫折,很大程度上,也是因为主要领导人,犯了专断独行的毛病。要“力戒骄傲”一条,充分体现共产党人的本质和情怀。艰苦奋斗,不搞歌功颂德。这是毛主席对人性弱点的洞彻和警惕。想想这些年,一些地方领导的好大喜功、自命不凡,既可笑也可悲。共产党人执政了,如何保持本色,是一个严肃而切实永恒的命题啊。

  读《方法》,学到的不仅仅是方法,更是老一代共产党人的作风和情怀。全心全意为人民服务,不是一句空话,而是切切实实地体现在我们每项工作的细节和态度当中。(弘利教育)

  整治形式主义、官僚主义任重道远

  习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示。他指出,文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现,找找差距,抓住主要矛盾,特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风,身体力行,这些就是率下,形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,要力戒形式主义,以好的作风确保好的效果。为贯彻落实习近平总书记重要指示精神,中央纪委办公厅印发了《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作,重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义等四个方面12类突出问题。

    形式主义、官僚主义由来已久,在不同时期有不同的表现,可以说是花样百出,数不胜数。上有政策,下有对策,成了一些地方、单位以及某些领导干部的看家本领,并经常屡试不爽。尤其在当前社会治理更趋精细化的背景和问责的高压态势下,形式主义、官僚主义问题的顽固性、反复性和隐蔽性,加大了整治工作难度。记得邹铭部长在广东省委党校2020年秋季班开学典礼上说过:“同学们不要以为我是省委组织部部长说话就管用,说的话就能得到贯彻落实。有时真的是拳头打到了棉花上,找不到着力点;如果打到墙上还知道疼、知道阻力来自何方”。这说明了,当前一些领导干部不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题仍较突出,形式主义、官僚主义问题的隐蔽性更加凸显。

    形式主义、官僚主义等作风问题本质上是党性问题,同时也跟领导干部的能力质素有关。突出体现在三个方面:一是党性锻炼不足,宗旨意识弱化、理想信念松懈、纪律意识淡薄,不知群众冷暧、不管百姓死活,不守誓言、言而无信,台前一套、台下一套,目无纪律、不守规矩等;二是业务工作不实,庸懒散拖,不担当、不作为,不求有功、但求无过,搞形式、走过场,老好人思想盛行,遇到矛盾就躲,遇到责任就推等;三是理论学习不够,能力水平不足,不会担、不会为,没有思路,不懂业务,怕负责任,不敢拍板,凡事上报,议而不决,模糊填字,责任下放,规避追责等。

    “坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风”。习近平总书记再次向全党释放强烈信号,并发出了动员令。整治形式主义、官僚主义工作非常紧迫、任务十分艰巨。各级纪检监察机关应当充分发挥职责作用,严肃执纪问责,抓住领导干部这个“关键少数”,睁大“火眼金睛”,从一件件小事抓起,消除存量、遏制增量,坚决防止不良风气反弹回潮,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。

「党委会的工作方法」:读后感朴实与切实——读毛主席《党委会的工作方法》有感

小编总结

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